| 平成23年度 不祥事防止委員会年間実施計画 |
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三原市立第一中学校 |
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この会の位置づけ〔校務運営規定による〕 |
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第14条 不祥事防止委員会は,学校組織として,教職員の教育公務員としての自覚と規範 意識を高め,不祥事を根絶し,教育に全力を傾注する学校風土・文化を確立することを 目的とする。 2 不祥事防止委員会は校長・教頭・教務主任・生徒指導主事及び校長が必要と認め る職員をもって構成する。 |
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主な活動 |
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・不祥事防止に係る年間研修計画の作成 ・服務規律研修の事前検討 |
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・生徒・保護者アンケートの実施及び分析 ・教職員の状況把握 |
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・研修資料や関連する情報の収集・活用 |
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年間計画 |
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期日 |
主な内容 |
資料等 |
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4月4日 |
年間計画・年間研修計画 |
・教育計画・諸規定 |
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(月) |
相談窓口・個人情報 |
・校務分掌表 |
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服務規律研修計画検討 ロールプレイ(セクハラ) |
・教職員による不祥事の根絶(改訂版) 求められる教職員像・場面5 |
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5月23日 |
文書管理 |
・教職員による不祥事の根絶(改訂版) |
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(月) |
情報交換 |
懲戒処と給与・関係法令 |
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服務規律研修計画検討 |
・懲戒処分の指針 |
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6月22日 |
服務規律研修計画検討 |
・教職員による不祥事の根絶(改訂版) |
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(水) |
飲酒運転・交通事故 |
事例9・10 |
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・広島県教育関係職員倫理要綱 |
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7月13日 |
服務規律研修計画検討 |
・教職員による不祥事の根絶(改訂版) |
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(水) |
グループ討議 |
・不祥事防止のためのチェックポイント |
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生徒・保護者アンケート実施分析 |
・生徒・保護者アンケート |
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8月17日 |
服務規律研修計画検討 |
・教職員による不祥事の根絶(改訂版) |
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(水) |
ロールプレイ(体罰) |
・不祥事防止のためのチェックポイント |
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事例567・場面34 |
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9月14日 |
服務規律研修計画検討 |
・教職員による不祥事の根絶(改訂版) |
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(水) |
情報管理・会計管理 |
事例11 |
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相談窓口周知 |
・会計規定他 |
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10月19日 |
服務規律研修計画検討 |
・教職員による不祥事の根絶(改訂版) |
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(水) |
コンプライアンス |
事例12 |
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情報交換 |
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11月16日 |
服務規律研修計画検討 |
・不祥事根絶対策会議提言他 |
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(水) |
ハインリッヒの法則 |
・危機管理マニュアル他 |
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12月7日 |
服務規律研修計画検討 |
・教職員による不祥事の根絶(改訂版) |
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(水) |
メンタルヘルス |
アンガーマネジメント |
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生徒・保護者アンケート実施分析 |
・生徒・保護者アンケート |
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1月16日 |
服務規律研修計画検討 |
・教職員による不祥事の根絶(改訂版) |
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(月) |
ロールプレイ(体罰・セクハラ) |
・ロールプレイ(オリジナル作品または収集した資料) |
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2月8日 |
服務規律研修計画検討 |
・教職員による不祥事の根絶(改訂版) |
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(水) |
学校評価と服務 |
・学校評価表 |
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生徒・保護者アンケート実施分析 |
・生徒・保護者アンケート |
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3月7日 |
服務規律研修計画検討 |
・教職員による不祥事の根絶(改訂版) |
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(水) |
成果と課題,次年度へ向けて |
・記者発表資料(年間) |
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・学校評価表 |